Para muchos el problema de México no es la pobreza , si no la desigualdad. Estoy parcialmente de acuerdo con esta aseveración, coincido en que el acceso a los medios generadores de riqueza es extremadamente desigual entre un reducido grupo de individuos y la mayor parte de la población. También estoy de acuerdo en que en las unidades económicas básicas (empresas) la distribución de los beneficios económicos está lejos de corresponder a la importancia real del trabajo realizado. En lo que no estoy de acuerdo es en que el problema sea la desigualdad , la desigualdad es la consecuencia de un problema más profundo que ya hemos discutido en nuestro podcast: el acceso al capital.
Vamos a discutirlo en los términos más fáciles, ¿por qué se paga un sueldo bajo?¿por qué los abusos laborales son posibles?. La respuesta es sencilla :porque no se tiene miedo a perder al trabajador. Y ¿por qué no se tiene miedo? aquí la mayor parte de las respuestas giraría en torno a dos:
1. Porque el trabajador es fácilmente reemplazable, su trabajo tiene poco valor agregado y existen personas dispuestas a hacer el trabajo por el mismo sueldo (menos , tal vez).
2. Porque es difícil que el trabajador consiga otro empleo con las mismas o mejores condiciones laborales, quedando incluida en este punto la posibilidad de que el trabajador cree su propia empresa.
La economía mexicana presenta los dos rasgos descritos en el punto 1, las deficiencias en el sistema educativo condenan a la mayoría de los mexicanos a tener empleos que requieren baja calificación técnica y por ende tienen poco valor agregado. Este tipo de empleo se convierte en un "commoditie" para el patrón y es probable que mueva su inversión hacia los costos de mano de obra inferiores (China por ejemplo). El otro factor es la gran cantidad de trabajadores que sin duda tomaría el empleo aunque el sueldo fuera malo , ¿por qué? eso lo contestaremos en el punto número dos ...
En una economía que funcionara cada individuo tendría el derecho (y la posibilidad real) de emprender un negocio propio, esto no implica que TODOS lo hagan pero la simple posibilidad obliga al patrón a ofrecer mejores condiciones de trabajo (si no quiere enfrentar más competencia) y ¿de dónde saca el patrón el dinero para ofrecer dichas condiciones? pues de sus ganancias y ese es, amigos y amigas, el método más eficiente para redistribuir la riqueza.
Además esto tiene un efecto colateral, si el patrón quiere aumentar sus ganancias tiene que reducir costos , pero al verse imposibilitado a hacerlo mediante la rebaja de sueldos el camino más viable se vuelve la tecnología. Entonces es probable que busque patrocinar proyectos en universidades y centros de investigación para este fin. Mejores sueldos, más tecnología , mejor distribución del ingreso; parece que el acceso al capital tiene varias de las respuestas que nuestro país busca. La pregunta ahora es ¿qué barreras tiene el acceso al capital en nuestro país?, eso lo contestaremos en la próxima emisión de Astrolabio al aire, hasta entonces seguimos en contacto.
Vamos a discutirlo en los términos más fáciles, ¿por qué se paga un sueldo bajo?¿por qué los abusos laborales son posibles?. La respuesta es sencilla :porque no se tiene miedo a perder al trabajador. Y ¿por qué no se tiene miedo? aquí la mayor parte de las respuestas giraría en torno a dos:
1. Porque el trabajador es fácilmente reemplazable, su trabajo tiene poco valor agregado y existen personas dispuestas a hacer el trabajo por el mismo sueldo (menos , tal vez).
2. Porque es difícil que el trabajador consiga otro empleo con las mismas o mejores condiciones laborales, quedando incluida en este punto la posibilidad de que el trabajador cree su propia empresa.
La economía mexicana presenta los dos rasgos descritos en el punto 1, las deficiencias en el sistema educativo condenan a la mayoría de los mexicanos a tener empleos que requieren baja calificación técnica y por ende tienen poco valor agregado. Este tipo de empleo se convierte en un "commoditie" para el patrón y es probable que mueva su inversión hacia los costos de mano de obra inferiores (China por ejemplo). El otro factor es la gran cantidad de trabajadores que sin duda tomaría el empleo aunque el sueldo fuera malo , ¿por qué? eso lo contestaremos en el punto número dos ...
En una economía que funcionara cada individuo tendría el derecho (y la posibilidad real) de emprender un negocio propio, esto no implica que TODOS lo hagan pero la simple posibilidad obliga al patrón a ofrecer mejores condiciones de trabajo (si no quiere enfrentar más competencia) y ¿de dónde saca el patrón el dinero para ofrecer dichas condiciones? pues de sus ganancias y ese es, amigos y amigas, el método más eficiente para redistribuir la riqueza.
Además esto tiene un efecto colateral, si el patrón quiere aumentar sus ganancias tiene que reducir costos , pero al verse imposibilitado a hacerlo mediante la rebaja de sueldos el camino más viable se vuelve la tecnología. Entonces es probable que busque patrocinar proyectos en universidades y centros de investigación para este fin. Mejores sueldos, más tecnología , mejor distribución del ingreso; parece que el acceso al capital tiene varias de las respuestas que nuestro país busca. La pregunta ahora es ¿qué barreras tiene el acceso al capital en nuestro país?, eso lo contestaremos en la próxima emisión de Astrolabio al aire, hasta entonces seguimos en contacto.
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